他又炸毛了老板在会议室里再次爆发了愤怒的火花
老板在会议室里再次爆发了愤怒的火花。他脸红脖子粗，双手紧握桌面，眼神中透露出无比的不满。他的助理小李悄悄地告诉我，他又炸毛了。
会议开始时，一位员工提出了一项新的工作流程，这让老板感到非常不满。他认为这个流程会增加公司成本，并且效率会降低。在讨论过程中，气氛变得越来越紧张，每个人都能感受到老板那股压力和愤怒。
当那个员工坚持自己的观点时，老板的情绪达到了顶峰。他猛地站起来，大声说道：“你这是什么意思？这明显是对公司利益的一种损害！”
随着话题的深入，这个新流程被逐一指出其缺陷和风险。每一个反驳都像是火药桶里的导火索，最终导致整个讨论场景被一团浓烈的烟雾所笼罩。这时候，小李轻轻拉了拉我的袖子，我知道他想说的是：他又炸毛了。
经过一番激烈的辩论后，会议终于平息下来。但对于那些提议新流程的人来说，他们的心情并不乐观。因为他们意识到，如果不是那位员工的话，那个计划可能就不会这么快遭到否决。而在这一切发生之前，那位员工并没有意识到自己触动了什么样的雷池。
事后的分析显示，这次会议表明，即使是在专业领域内，对于任何一个看似微不足道的小决定，都有可能引发巨大的波澜。它也证明了一件事：即使是最为冷静的大人物，也有的时候无法控制自己的情绪，当他们“炸毛”时，一切都会变得乱作一团。
