灯塔指引在黑暗中寻找光明培养领导力与协作精神的夜间团队建设小游戏
一、活动背景
在现代企业管理中，员工之间的沟通和协作能力至关重要。室内团建活动不仅可以增强同事间的感情，也能提升工作效率和团队凝聚力。其中，小游戏作为一种轻松愉快的互动方式，被广泛应用于公司内部。
二、游戏目的
通过这个名为“灯塔指引”的夜间团队建设小游戏，我们希望能够锻炼员工们在无助或困难时刻寻找方向并合作克服挑战的能力。这不仅是对他们个人能力的一种考验，更是一次全面的团队合作练习。
三、准备工作
游戏环境设置：选择一个宽敞且有足够空间供玩家自由移动的大厅或者办公场地。
游戏道具准备：需要一些白色布料制作成迷雾效果，同时准备好手电筒、小纸条以及笔等。
参加人员分组：根据参加人数将大家分成几组，每组至少要有4-6人，以确保每个成员都能得到充分参与机会。
四、具体操作步骤
游戏开始前，让所有参赛者闭上眼睛，并告诉他们即将进行的是一次模拟生存任务。在这个过程中，他们需要依靠自己和伙伴来找到出口。
将部分参赛者指定为“灯塔”角色，这些人知道出口位置，但不能直接帮助其他人找到，而是只能通过给出提示信息（比如使用手电筒照亮特定路线）。
其他参赛者则被称为“求生者”，他们需要在迷雾中尽可能快地找到出口，同时避免触碰到“危险区域”（设定的某些区域，如垫子或标记的地方）。
求生者可以向任何一个已知存在的人求助，他们会收到一张带有简单图形的小纸条作为导航工具。而这些图形只有一种解释，即代表着向哪个方向走才能安全抵达出口。
当一个求生者触碰到了正确路径上的另一个人时，那么这两个人的身份就会交换，一位原来是求生的现在变成了灯塔，而原来的灯塔则变成了新的求生者的导航来源。
该过程重复进行，直至所有求生者都成功逃出迷雾区，或时间耗尽。
五、教学意义
强化领导力：对于那些被选为灯塔的人来说，他们必须学会如何以一种隐蔽且有效的方式指导他人，从而提高了自己的领导力和影响力。
培养沟通技巧：当求生者遇到困难时，他们必须主动向其他成员请求帮助，这要求他们能够清晰表达自己的需求，并倾听他人的建议，从而提升了沟通技巧。
增强信任感：由于整个过程没有外界干预，每个人都只能依赖彼此，因此这种紧迫的情况下相互扶持的情景极大地促进了同事之间的情感交流和信任建立。
4.. 提升解决问题能力: 在面对未知障碍的时候，许多问题都是由缺乏信息所导致，因此每个人都需积极探索周围环境并提出创意性的解决方案，这样的实践无疑能够显著提高解决问题的技能。
六、总结与反思
通过"灯塔指引"这样的夜间室内团建活动小游戏，我们不仅让员工体验到了真正的挑战与合作，还让其理解到了如何在压力的情况下保持冷静思考。此外，这种类型的小型项目还能增加员工之间新鲜血液流入，使得日常工作中的氛围更加活跃多彩，为公司注入新的活力。
