团队建设与沟通能力提升15款必备小游戏

两颗糖球挑战

两颗糖球挑战是一种非常有趣的团队合作游戏。玩法是这样的：每个成员都被分配一颗糖球，需要用双手将这颗糖球从桌子的一端传送到另一端，而不能让它滚落或掉下来。如果成功了，那么这个团队可以获得一份奖励，比如额外休息时间或者点餐的小费。而如果失败了，那么他们可能要承担一些惩罚，比如做一些不太舒服的运动。这种游戏能够增强团队成员之间的默契和协作精神，同时也能促进大家在压力下保持冷静。

人生航船

人生航船是一款更为深层次的团建活动，它旨在通过角色扮演来提高参与者的领导力、决策能力以及解决问题的技巧。在这款游戏中，每位玩家都会被赋予一个独特的人物角色，并且需要按照该角色的身份来行动和决策。这不仅能锻炼出色思路，还能帮助玩家学会如何在不同的情况下调整自己的行为方式。

情景模拟

情景模拟是一个很好的沟通练习工具，它可以根据不同的工作场景进行设置，让参与者们体验不同环境下的交流模式。比如说，可以模拟一次会议室里的讨论，或者是一个紧急状况下的救援行动。在这些情境中，参与者们需要通过有效的言语和非言语沟通来达成目标，这对于提升日常工作中的交流效率大有裨益。

信任圈

信任圈又名“信任链”，这是一个简单但富有教育意义的小游戏。所有参与者围坐在一起，将双手放置于膝盖上，然后闭上眼睛。一位选择器走过整个圆圈，用手指轻触每个人的肩膀，但并没有任何声音或动作提示。他向某个人点头，这个人必须依靠他人的信任打开双腿形成一个空洞，然后选择器再次行走至此人所处位置，从而继续前进直到整个圆形被打破。当人们看到别人打开了自己周围的人时，他们会感到一种既熟悉又陌生的感觉，这种经历能够激发人们对他人的理解和尊重。

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