企业团队建设15款必备的小游戏
两个人站立，手拉手围成一个圈，然后闭上眼睛。剩下的成员在他们的视线范围内走动，不要让他们发出声音，只能用脚步声来引起注意。一旦被发现，他们就必须回到起点重新开始。这个游戏旨在提高团队成员之间的沟通和协作能力。
每个成员都需要带一张纸条，上面写着一个任务或问题，比如“找到会讲英语的人”、“找出穿蓝色衣服的人”。然后所有人同时跑向指定的地方，这里的目标是尽快完成任务并返回。如果有人未能完成任务或者超过时间限制，那么他/她将成为下一轮的裁判。
团队分成几个小组，每个小组有一个“侦探”，其他都是嫌疑人。侦探需要询问嫌疑人关于某件crime（比如偷了钱包）发生时的情况，并根据回答推断出犯罪者身份。这不仅锻炼了观察力和逻辑思维，也增强了团队合作精神。
在室内设置若干障碍物，如椅子、桌子等，要求每个人从起点到终点都必须绕过这些障碍物。在规定时间内，谁先到达终点就是赢家。这项活动可以测试个人或团队的速度、灵活性以及对环境适应能力。
分为两个小组，一边作为寻宝者，一边作为藏宝者的角色扮演。藏宝者隐藏自己的位置，而寻宝者则通过提示来找到藏宝地点。当寻宝者找到时，将获得胜利，并且换位进行下一次寻找。此类活动能够提升解决问题和创造力的能力，同时增进互信与合作关系。
