一、活动主题：60人团建活动策划
二、活动目标：增强团队凝聚力，提高员工士气
三、活动方案：
1. 活动主题设计：结合公司文化和员工兴趣，设计有趣、富有挑战性的团建游戏，如团队接力、破冰游戏等。
2. 活动场地选择：选择一个宽敞、设施齐全的场地，如户外拓展基地、主题公园等，确保活动顺利进行。
3. 活动时间安排：根据公司实际情况，选择合适的活动时间，如周末或者下班后，确保员工有足够的时间参加。
4. 活动人员分工：明确活动负责人、活动执行、安全监督等角色，确保活动顺利进行。
5. 活动预算：根据活动规模、场地、物资等因素，合理制定活动预算，确保活动成本控制在合理范围内。
四、活动实施：
1. 活动前准备：提前预定场地、采购物资、安排交通等，确保活动顺利进行。
2. 活动中执行：按照活动方案，组织员工参与各种团建游戏，确保活动趣味性、挑战性。
3. 活动后总结：对活动进行总结，收集员工反馈，总结经验教训，为下一次团建活动提供参考。
五、活动效果评估：
1. 团队凝聚力提升：通过团建活动，员工之间的沟通、协作能力得到提升，团队凝聚力得到增强。
2. 员工士气提高：团建活动让员工在轻松愉快的氛围中放松身心，提高工作效率和士气。
3. 企业文化传播：通过团建活动，将公司文化、价值观传递给员工，增强员工对公司的认同感和归属感。
六、总结：60人团建活动策划
通过60人团建活动策划，我们成功地增强了团队凝聚力，提高了员工士气，达到了预期的目标。在未来的团建活动中，我们将继续优化活动方案，提升活动效果，为公司创造更大的价值。
